深化校企合作項目，強化人才隊伍建設，提高水泵研發能力

深化校企合(he)作項目，強(qiang)化人(ren)才(cai)隊伍建設，提高水泵研(yan)發能力

      10月18日上午，柯城區科(ke)技(ji)局(ju)(ju)局(ju)(ju)長(chang)肖善生、副書記副局(ju)(ju)長(chang)劉海英、科(ke)長(chang)徐真(zhen)鈞(jun)，智(zhi)慧新城經(jing)發部(bu)部(bu)長(chang)廖(liao)瑾蒞臨貝德科(ke)技(ji)集團航埠廠(chang)區指導工作，公司總經(jing)理羅(luo)衛華接待(dai)并組織(zhi)了學(xue)習交流研討座談會。

一、強化(hua)人才隊伍建(jian)設

      柯(ke)城區科技(ji)局的此次(ci)走訪，是針對庫內207家規上工(gong)業企業、16家科研院所(suo)以及全區企事業(ye)(ye)單位進(jin)行點對點科技(ji)服(fu)務，并(bing)宣傳最新(xin)的“大科創"政(zheng)策。希望企業(ye)(ye)能在科技(ji)項目(mu)申(shen)報、發(fa)明專Li申請、研(yan)發費用歸集等方面學懂、弄通、會用科(ke)技創新政策，激發企(qi)業科(ke)技創新的(de)積極性和主動性。

二(er)、深化校(xiao)企合作(zuo)項目

      作為高新技術企業、浙江省高成長科技型中小企業、衢州市專家工作站、浙江工業大學、浙江理工大學、中國(guo)計量大學、江蘇大學、衢州學院(yuan)等泵類產品研發基地，貝德科技集團在科技創新方面始終走在前列，水泵研發一直是羅衛華總經理及公司上下非常重視的能力。

三、提高產品研發能力

      在與領導專家的交流中，貝德科技集團更加明確了繼續提升企業創新能力的發展道路，以深化校企合作、整合技術人才為發力點，著力打造公司人才隊伍“升級版"，提高科技型企業創新能力，增強貝德科技集團發展后勁。